در نشست با خبرنگاران مطرح شد؛ عبور از مدیریت سنتی در نفت و گاز گچساران
مدیرعامل شرکت نفت گچساران گفت: باید از اداره کردن شرکت نفت و گاز گچساران به شکل سنتی عبور کنیم چرا که انجام کارها به شکل سنتی دیگر جوابگو نخواهد بود و باید به صورت علمی و به روز موارد را پیگیری و دنبال کنیم.
به گزارش پایگاه خبری بلور گچساران، علی اکبر حافظی نیا، مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران در این نشست گفت: می خواستیم خیلی زودتر خدمت شما خبرنگاران عزیز برسیم اما به دلایلی موفق به انجام این مهم نشدم و امروز هم خوشحال هستم که امروز در جمع شما عزیزان هستم.
مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران بیان داشت: رسالت اصلی شرکت نفت و گاز گچساران تولید است و تولید است و تولید،بنابراین برای تولید صیانتی یک سری ابزارها و فاکتورها لازم است و از طرفی رسانه ها چشم بینا و گوش های شنوا در جامعه هستند و شما رسانه ها بایستی بدون نگاه سیاسی با جامعه ارتباط برقرار کنید.
حافظی نیاگفت: خبرنگاران رعایت انصاف و اصل بی طرفی را همواره مورد توجه داشته باشند و نگاه بر اصلاح باشد و اگر تولید محتوایی انجام می‌شود هدف تخریب نباشد و بهبود امور باشد،فضای مجازی دنیایی از اطلاعات و تولید محتوا را در خود جای داده است و این عرصه نیازمند پایش و تحلیل درست است و اگر اهل علم و فن و دانش نباشید در دنیای بی حد و مرز فضای مجازی انسان دچار خطا و اشتباه خواهدشد.
وی افزود:انتظار از رسانه این است آنچه در اجتماع وجود دارد در قالب بهبود امور با رعایت حفظ کرامت انسانی و رعایت انصاف قلم زده شود و اصحاب رسانه یاری گر ما در خدمت رسانی مطلوب به مردم باشندوخبرنگاران هم بدون حب و بغض و نگاه سیاسی به توسعه و پیشرفت محیط پیرامونی خودمان بپردازند.
مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران ابراز داشت: شرکت نفت و گاز گچساران علاوه بر تولید نفت یکی از سخت‌ترین مأموریت های دیگرش نیز تامین گاز پایدار برای فصل زمستان است و امروز هم بیشتر از سقف تعیین شده نیز عمل کرده است و از همینجا از همه همکارانم تقدیر و تشکر می کنم.
حافظی نیا خاطر نشان کرد: اما در بحث مسئولیت های اجتماعی موظف هستیم تا جایی که قوانین اجازه می دهد به محیط پیرامونی خودمان(تاسیسات نفت) توجه کنیم لذا تاسیسات شرکت نفت و گاز گچساران در حیطه چهار استان کشور فعالیت دارد و این مهم نیز انجام خدمات بیشتری را طلب می کند.
وی بیان داشت: باید از اداره کردن شرکت نفت و گاز گچساران به شکل سنتی عبور کنیم چرا که انجام کارها به شکل سنتی دیگر جوابگو نخواهد بود و باید به صورت علمی و به روز موارد را پیگیری و دنبال کنیم و شرکت را به سمت فناوری های جدید ببریم.
مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران تصریح کرد: تلاش داریم یک کار نو همراه با زیست بوم منطقه با اجرای مزرعه خورشیدی در حد ۲۰مگابایت در شرکت نفت و گاز گچساران مشکل ناترازی برق در منطقه را مرتفع کنیم در بحث نیروهای انسانی دنبال این هستیم که با مکاتبات با وزارت نفت بخشی از ناترازی نیروی انسانی این شرکت را بهبود دهیم.
حافظی نیا ادامه داد: همچنان به موضوع مسئولیت های اجتماعی پایبند هستیم و امیدواریم با نگاه مثبت و اجرای عدالت اجتماعی قدم های خوب و موثری در این خصوص برداریم.
وی تصریح کرد: آرزوی قلبی بنده این است که رسانه شهرم بدون هرگونه نگاه و جانبداری سیاسی خدمات نظام را به مردم بازگو کنند و رسالت خبرنگاران فراتر از شهرستان باشد.
پاسخ مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران به سوالات برخی خبرنگاران پایان بخش این نشست در سالن جلسات وعده صادق بود.
وی در خصوص روش انتصابات در نفت و گاز گچساران هم تصریح کرد:انتصابات مدیریتی به نوعی سخت‌ترین کار برای یک مدیر عامل است که بخواهد در یک مجموعه نزدیک به هم و با شاخص های مطلوب در بسیاری همکاران این مهم را انجام دهد.
این نکته راهم عرض کنم که هیچ مدیرعاملی درطول تاریخ شرکت نفت و گاز گچساران روالی که بنده برای تصدی مدیر عاملی این شرکت طی کردم، را طی نکرده است. اینجا در حضور شما خبرنگاران صادقانه می گویم بنده براساس شاخص ها، مسئولیت ها و دانش فنی انتصابات را انجام می دهم اگرچه استعلامات نهادهای امنیتی هم یک الزام است.
بنابراین دانش فنی و رفتار سازمانی در انتصابات مهم است و بنده هم سعی کردم از نخبگان این شرکت فارغ از خطوط سیاسی و افرادی با دانش و خرد فنی بهره گیری کنم.ماموریت سازمانی بنده امر تولید است و بایستی هم پاسخگو عملکردم باشم چرا که در دولت وفاق ملی خدمت می کنم.
امروز هیچ انتفاعی بابت مسئولیت مان در نفت نداریم و حقیقتا مسئولیت سنگین است و در پایان باز هم می گویم که انتصابات در شرکت نفت و گاز گچساران براساس دانش، تعهد، تخصص و احساس مسئولیتی است که همکاران دارند.
